随着现在中国经济、科技、教育等各方面的高速发展,社会对人才学历的要求越来越高,当我们想获得自己喜欢的工作时,面临的竞争对手也会越来越强。有人就会感到疑惑:“学历真的有那么重要吗?学历不够高就没有竞争力吗?工作中看的还是个人的能力,那么到底是学历重要还是能力重要呢?”
在最近一些咨询学历的学员中,其中一位叫小吴的同学就描述了一下自己现在的处境:高中学历,年初找工作,最后去了一家几十人的小公司,每个人都有一个搭档,他的搭档是一个某名校应届生,没什么经验,技术能力也很是一般,刚毕业可以理解,很多业务方面的基础都需要小吴给他再讲解一次。但是每次他们俩和老板一起出去见客户谈项目的时候,老板都是第一个先介绍他,就因为他学历高。
都说学历是门槛,等工作以后,两个差不多条件的人,往往都是会选择学历高的那个人。
再说一个现实的问题,如果你只是超市售货员,你对股票十分精通有用吗?如果你只是小公司文员,你在程序开发方面天赋异禀有用吗?如果你只是车间工人,你精通于车型设计有用吗?
都没用,因为,你所在的公司没有能力为你提供让你一展宏图的舞台。而你自己也无法在没有公司资源支撑的情况下展示自己的才华。
但学历高就不一样了,如果学历高,就算能力并不出挑,当投递简历时也会获得面试机会,在同等能力下,将会比学历低的人更有可能留在公司。凭学历让你留下来之后再加上你的能力,你是否有更多的机会展示自己发展自己。
提升学历后,会对生活和工作都产生很大的影响。第一,薪资会有个很大的转变,同时工作环境也会有所改变,好比本科、硕士、博士就是个很大的转变;第二,生活质量也会提高,学历高了钱自然就多了,生活质量也会随之改变;第三,眼界和交际圈也会不一样,接触更高处的人,对自己以后的发展也是有所帮助的。
那么对于低学历的人来说,应该怎样提升自己的学历从而提高自己的竞争力呢?
高职扩招、高职单招让你在工作的同时就能拿到全日制大专文凭,如果你不满足你大专学历,还可以通过专升本拿到全日制本科,或者大专录取之后参加自考甚至于研究生考试,只要你对自己有信心,你自己有决心过更好的生活。那么学历当然越高越好,都是你一辈子的财富。
学历可以决定你可以走进哪里,能力就像一块蓄电池可以决定你可以走多远。两者都很重要,缺一不可。如果没有学历做支撑,门槛都迈不过去的话,那如何证明你的能力呢?