据悉
消防员年度考核已拉开帷幕
根据考核工作要求
考核内容除了
述职、民主评议、日常表现
还包括体能、技能、理论
现将消防员体能项目评分标准整理如下
消防救援人员体能测试项目
说明:以下对照表为今年年初消防救援局下发的标准,如后续有下发新标准,请以最新的为准。
男子俯卧撑评分标准
(2分钟)
男子平板支撑评分标准
(秒)
男子单杠引体向上(40周岁以下)
40公斤坐姿下拉(40周岁以上)
评分标准次(2分钟)
男子双杠臂屈伸评分标准
次(2分钟)
男子俯卧撑评分标准
次(2分钟)
男子单杠卷身上(37周岁以下)
单杠吊卷腿(37周岁以上)
评分标准 次(2分钟)
男子屈腿仰卧起坐评分标准
次(3分钟)
男子双腿深蹲起立评分标准
次(2分钟)
男子3000米评分标准
(分钟)
男子1500米评分标准
(分钟)
男子5*10米折返评分标准
(分钟)
男子坐位体前屈评分标准
(厘米)
5000米负重评分标准
(分钟)
400米救人疏散物资评分标准
(分秒)
60米肩梯评分标准
(秒)
100米消防障碍评分标准
(秒)
搬运重物折返跑评分标准
(秒)
30米拖重评分标准
(秒)
10楼负重评分标准
(分秒)
100米负重评分标准
(秒)
男子800米游泳评分标准
(分)
消防员年度考核相关政策
一、考核程序及内容
(一)本人述职。根据本人一年来岗位履职情况,实事求是撰写书面述职报告并在指战员大会上进行述职。
(二)民主评议。述职完毕后,通过不记名评分的方式,全体指战员召开民主测评会,对考评对象开展民主测评。
(三)综合测评。理论考核、体能考核、技能考核综合评价考核对象的业务技能水平。
需要注意:
1.体能考核成绩实行百分制,个人体能考核成绩为所考核科目的平均值。任何一项体能考核成绩不合格的,视为体能考核不合格,年度考核结果不得评为良好(含)以上等次。
2.任何一项技能考核不达标的,视为技能考核不合格,年度考核结果不得评为良好(含)以上等次。
3.年度考核结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。
二、加分扣分
(一)加分
1.当年获得嘉奖、三等功、二等功、一等功、荣誉称号奖励的;2.个人受到应急管理部、消防救援局、总队、支队级单位综合表彰项目表彰的;
3.个人的技术革新项目被应急管理部、消防救援局、总队、支队级单位表彰奖励的;
4.同一事迹符合以上加分条件的,按最高标准执行。
说明:加分以各单位政策为准。
(二)扣分。
说明:每个单位政策不同,以所在单位政策为准。