专升本人力资源(人力资源管理专业)

山东专升本考试专业解析——人力资源管理专业

-人力资源管理专业-

学科大类：管理学

考试科目：大学语文、高等数学Ⅱ、英语、计算机

可报考专业：

【6306工商管理类】

630601工商企业管理

630602商务管理

630603商检技术

630604连锁经营管理

630605市场管理与服务

630606品牌代理经营

630607中小企业创业与经营

【6307市场营销类】

630701市场营销

630702汽车营销与服务

630703广告策划与营销

630704茶艺与茶叶营销

【6308电子商务类】

630801电子商务

630802移动商务

630803网络营销

630804商务数据分析与应用

630805跨境电子商务

【6901公共事业类】

690101社会工作

690102社会福利事业管理

690103青少年工作与管理

690104社区管理与服务

690105公共关系

690106人民武装

【6902公共管理类】

690201民政管理

690202人力资源管理

690203劳动与社会保障

690204网络舆情监测

690205公共事务管理

690206行政管理

690207质量管理与认证

690208知识产权管理

690209公益慈善事业管理

【6903公共服务类】

690301老年服务与管理

690302家政服务与管理

690303婚庆服务与管理

690304社区康复

690305现代殡葬技术与管理

690306幼儿发展与健康管理

690307陵园服务与管理

招生院校：

分数线：

专业简介：

·是什么

人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。关键词：招聘 猎头 HR 51job

·学什么

《公司组织与管理》、《人力资源会计》、《人力资源招聘与录用》、《应用心理与管理》、《培训与开发管理》、《金融会计学》、《劳动关系管理》、《员工关系管理》、《劳动关系与劳动法规》、《人力资源信息化管理》 部分高校按以下专业方向培养：发制品、国际人力资源管理。

·干什么

各类企事业单位：招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理；猎头类公司：猎头。